육아휴직 급여 계산법, 쉽게 알아보기!

💡 육아휴직 급여 계산법, 쉽게 알아보기!

육아휴직 급여는 월급의 일정 비율로 지급되며, 정확한 계산법을 알면 계획을 세우기 좋습니다. 실수령액을 확인하고 빠르게 신청하는 방법을 알아보세요!
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육아휴직 급여 계산 방법

육아휴직 급여는 기본적으로 **월 급여의 80%**를 지급하며, 최대 150만 원, 최소 70만 원까지 받을 수 있습니다. 하지만 첫 3개월과 이후 9개월의 지급 방식이 다르므로 이를 고려해야 합니다.

💰 육아휴직 급여 계산 공식

• 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원)
• 4개월~12개월: 통상임금의 50% (상한 120만 원, 하한 70만 원)
• 복직 후 추가 지급: 3개월 동안 지급된 급여 중 **25%**는 복직 후 추가 지급

📌 예시:

• 월 급여 300만 원인 경우,
  • 첫 3개월: 240만 원 (80%) → 상한액 150만 원 적용
  • 4~12개월: 150만 원 (50%) → 상한액 120만 원 적용
  • 복직 후 추가 지급: 총 지급액의 25% 추가 수령

육아휴직 급여 신청 방법

1. 신청 대상 확인
✔️ 고용보험 가입자
✔️ 육아휴직 시작일 이전 180일 이상 고용보험 가입

2. 필요한 서류 준비
📝 육아휴직 확인서
📝 급여명세서
📝 사업장 신고 자료

3. 신청 방법
✅ 고용보험 홈페이지 접속 후 온라인 신청
✅ 가까운 고용센터 방문 신청

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