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임금체불3

최저시급 90%? 수습 기간 감액, 당신은 해당될까? (2025년 기준) 2025년 수습 기간 최저시급, 얼마까지 감액될까? 새로운 직장을 구하거나 직원을 채용할 때 가장 궁금한 점 중 하나, 바로 수습 기간 중 최저시급 감액 문제일 텐데요. 헷갈리기 쉬운 감액 조건과 꼭 알아야 할 주의사항을 명확하게 알려드릴게요! 🧐사회 초년생이든 경력직이든, 새로운 회사에 입사하면 보통 '수습 기간'이라는 걸 거치잖아요? 이 기간 동안 최저시급보다 적게 받을 수 있다는 얘기, 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 그런데 대체 언제, 얼마나 감액되는 건지 정확히 아는 분들은 많지 않더라고요. 저도 예전에 첫 직장에서 수습 기간 급여 때문에 헷갈렸던 기억이 솔직히 있어요. 😂 오늘은 2025년을 기준으로, 수습 기간 최저시급 감액이 가능한 조건은 무엇이고, 고용주와 근로자 모두가 꼭 주의해야 할 .. 2025. 6. 22.
5인 미만 사업장도 주휴수당 필수! 최저시급 기준 계산 방법 완벽 정리 주휴수당, 5인 미만 사업장도 받을 수 있을까? 🤔 최저시급과 주휴수당 계산, 궁금증 해결! 아르바이트생이나 단시간 근로자라면 꼭 알아야 할 주휴수당! 5인 미만 사업장도 적용되는지, 내 주휴수당은 얼마인지 정확하게 계산하는 방법을 알려드릴게요! 혹시 아르바이트나 파트타임으로 일하고 계신가요? 매주 꼬박꼬박 일했는데, 급여 명세서에 '주휴수당'이라는 항목이 없어서 갸우뚱했던 경험 있으신가요? 🤔 특히 5인 미만 사업장에서 일하는 분들은 "우린 원래 안 주는 거야"라는 말을 듣고 그냥 넘어가는 경우도 꽤 있더라고요. 솔직히 저도 예전에 비슷한 경험이 있어서 주휴수당 계산이 너무 복잡하고 어렵게만 느껴졌거든요. 하지만! 주휴수당은 법적으로 보장된 근로자의 중요한 권리라는 거 아셨나요? 오늘은 5인 미만 .. 2025. 6. 18.
최저시급 미지급? 사업주 처벌 강도와 노동자 대응법 완벽 가이드 "사장님, 제 시급이 최저시급보다 낮은데요?" 😠 최저시급은 노동자의 최소한의 권리입니다. 최저시급 미만 지급 시 사업주에게 어떤 처벌이 내려지는지, 그리고 노동자는 어떻게 대응해야 하는지 자세히 알아봅니다. 혹시 여러분은 아르바이트나 직장을 구할 때, 또는 지금 일하고 있는 곳에서 '최저시급'이라는 단어를 한 번쯤은 들어보셨을 거예요. 대한민국에서 일하는 노동자라면 누구나 받아야 하는 최소한의 임금이죠. 그런데 가끔 들려오는 소식들을 보면, 안타깝게도 이 최저시급을 제대로 주지 않는 사업주들이 있더라고요. 😔 진짜 화나는 일 아닌가요? 노동자의 권리를 침해하는 행위는 절대로 용납될 수 없는데요. 오늘은 최저시급을 지키지 않았을 때 사업주에게 어떤 처벌이 내려지는지, 그리고 우리 노동자들은 어떻게 대.. 2025. 6. 17.
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